Кандидат, новичок, сотрудник

В своей книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%", дает детальные и точные рекомендации, как: - правильно сформировать профиль должности работника;- провести ситуационное и проективное интервью; - раскрыть тайны человека по особенностям его речи; - оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации; - грамотно выстроить систему адаптации новичка; - мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей управлять конфликтами.Книга содержит: - полный комплект методик и технологий управления персоналом; - самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента; - инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике; - описание способов эффективного воздействия на людей.Целевая аудитория - руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов.