د کتابونو لټون
کتابونه
کومک
داخلیدل
داخلیدل
د اګ ان شوو کاروونکو د پاره لاندی شیان په لاسرسۍ کښې دي:
شخصي نصیحتونه
د Telegram بوت
د ډاونلوډونو تاریخ
ایمیل یا Kindle ته لېږل
د منتخباتو مدیریت
په منتخباتو کښې خوندي کول
شخصي
د کتابونو درخواستونه
مطالعه
Z-Recommend
کتابونو انتخاب
مشهورترین
درجه (قاطیغوری(
برخه اخیستل
کومک
ډاونلوډونه
Litera Library
د کاغذ کتابونه ډالۍ کړئ
کاغذی کتابونه اضافه کول
Search paper books
زما LITERA Point
د مهمو اصطلاحاتو پلټنه
Main
د مهمو اصطلاحاتو پلټنه
search
1
Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung: Quantitative Modelle zur Karriereplanung — Möglichkeiten und Grenzen
Gabler Verlag
Gisela Schneider (auth.)
periode
arbeitskraft
eignung
arbeitskräfte
vgl
nebenbedingung
beginn
z.b
gruppen
modell
gilt
bzw
anzahl
arbeitskräften
versetzungen
wert
eignungsänderungswahrscheinlichkeiten
karriereplanung
nebenbedingungen
einflußgrößen
svm
folgenden
variablen
besetzt
perioden
abweichungen
unternehmung
betrvg
indexmenge
hierbei
gesichert
d.h
zugrunde
menge
laufbahnart
planungszeitraum
besetzen
fluktuation
stellvertreter
beispiel
annehmen
lernens
ansatz
versetzt
besetzung
iei
wahrscheinlichkeiten
zugehörigkeit
eignungen
versetzung
کال:
1980
ژبه:
german
فایل:
PDF, 16.18 MB
ستاسی تیګی:
0
/
0
german, 1980
1
د
دې لینک
تعقیب کړئ یا په ټیلیګرام کښې دا "@BotFather" بوټ ومومئ
2
کمانډ واستوئ /newbot
3
د خپل بوټ نوم ولیکئ
4
د بوټ د استفادې کوونکي نوم ولیکئ
5
د BotFather وروستی پیغام کاپي کړئ او دلته یې پیسټ کړئ
×
×